テスラの株式の変動性から学ばなければならない5つ

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米電気自動車(EV)メーカーテスラはここ数ヶ月の間に良くないニュースに見舞われている。 それは間違いないよう、過去約12ヵ月の間、株価は乱高下を続け、今年に入っても一時、年初に比べて30%近く低下した。

 6月中旬以降、株価は年初を上回る水準まで回復している。 ただ、S&P500種株価指数の前年比約13%の成長率で構成企業の配当収益率と比較する際、テスラはいずれも大きく下回っている。

 このようなテスラの動向から我々は次の5つを習うことができる。

 


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■企業は成長する

 テスラは3月、10万台以上の"モデルS"のリコール実施を発表した。 原因はパワーステアリングの欠陥で会社では最大規模のリコルルル実施。これは自動車メーカー各社が過去に何度も直面した問題をテスラも経験したということを意味する。

 

自動車が使用される状況を全面的に考慮して試験をしても出来ない。 自動車メーカーができる唯一の方法は販売後問題が発生する可能性があると認識すること!そして欠陥が発見された場合には、速やかに断固とした措置をとることである。

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■ 解雇は市場経済の現実

 テスラは6月中旬の職員の約9%にあたる約3600人を削減すると発表した。 人員削減は、米国の労働市場の現実であり、企業はいつもこれをしている。 勤務先がテスラと同じ新経済(new economy)として登場した企業でもオールドエコノミー時代からの企業でもどこでも同じだ。 誰も、そしてどの企業も避けることはできない。

 

いわゆる正規職の立場もフリーランスで単発の仕事を請け負っている立場、より安全で安定しているとは言えない。

 


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■ 悪いことは相次いで起こる

 米国の女優メアリー・マコーマックは6月15日、映画監督だった夫の同社自動車が街頭で発火したということを明らかにした。 テスラは万物の恨みを買っているというのか? いや、全然そうではない。

 

企業に対するよくないニュースが報道されることになると世界中が彼らに注目するようになる。 ただそれだけである。 全く違うタイミングだったらこの一件がニュースではなかった可能性は十分にある。

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■ いつも前進だけ言うことはできない
企業が新しい製品やアイデアを簡単に考え出したのはほとんどない。 本当に新しいものにはいつも、乗り越えなければならない問題が存在する。 テスラの場合で言うなら、最近リコールや解雇などの事件がそれを見せてくれている。 テスラにおける克服しなければならない障害は今後も増えるだろう。

 

■ 混乱もマスクを減速させることはできない

 テスラの共同創業者だったマスクは生まれつきの企業家だ。 未来をどのように形成するものかを示してくれている。 マスクが目標の達成に焦点を合わせているのは間違いない。 日日の出来事は目標達成の過程に過ぎない。

 

事実、企業の大部分は彼と同じことをなしている。 人達が言うように霊能力に明るい企業家は水平線のマントを標的に公害を航海する船の舵取りをしている船長といったものである。 船べりに大きな波が押し寄せても、そんなに心配しない。 私たちとしてはそこから学ぶことができる。

 


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