職場人がいうお昼時間の意味

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大変な職場生活に慰めになることがあるとすれば、昼食時間じゃないですか? 大変な一日の中間に渡って安堵のため息をついて夕方退勤時間が近づくことを期待します。

 

昼食時間を簡単に定義すれば、休息時間だと言えます。


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ところが大部分の職場人たちが考えての昼食時間が、休憩時間以外も他の意味が多いです。

 

果たしてお昼時間が意味がどのようなものがあるかどうかリサーチ会社である'トレンドモニター'で19歳~59歳の1,000人の職場人男女に調査した内容を一緒に見ましょう。 重複回答をした数値まで含まれたものです。

 

1. 休憩時間-66.0%

 

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多くの会社員たちが、休憩時間と答弁をしました。 私たちが思った通りお昼時間は、休憩時間です。

 

この時間には他人の干渉を受けずいろいろなできます。

 

2. 活力を得られる時間-39.2%

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昼食時間にしばらく休むだけで活力を見つかればたぶん年齢が20台から30代前半の職場人ではないでしょうか。

 30代半ばを飛ばしても短いお昼時間では活力を探しに難しいです。


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3.感情労働をしばらく避けられる時間-32.8%

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ほとんどの職場では上司の暴言とガプジルハは取引先そして真相な顧客たちによって、サラリーマンらが気軽に感情に傷を受けます。

 

この昼食時間がなければ、耐えることができません。 この短いお昼時間に心に傷受けた話を頭から消してしまいます。

 

この時間までなかったら、本当に大変です。

 

4.人たちと親交を築く時間-31.4%

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昼食時間に数人が集まって食事をしながら顔の印鑑を押して親交を深めているということですね。

 

でも、ご飯を食べながら親交を築くことが良いことは良いがいっぱいや嫌いな人と仕方なくご飯を食べるとすれば、十中八九ふりをします。

 

5.情緒的に安定を取り戻す時間-27.6%

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職場の仕事は特別ないとほぼ毎日同じことが起こるのです。 情緒的に実に索漠としています。

 

短いお昼時間に本を読むなり音楽を聞いてもなければ趣味生活を楽しみながら感情的に安定を求める方もたくさんいます。

 

6.一日をリフレッシュする時間-26.0%

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午前には業務が始まり、いろんな事が一度に集まります。 稲妻のようにたまっていた仕事を処理して一日を再開すると思い出しながら力を出します。


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そのため、昼食の時間は、ストレスを受けた午後を持ちこたえることができる力が、充電時間です。

 

7.仕事の能率を高めてくれる時間-20.3%

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昼食時間にしばらく時間を作って'昼寝'に寝てしまう方が多いです。 こんなにお昼時間に寝ている短い昼寝は集中力を向上させてくれるんだといいます。

 

それで午後の業務が始まるやいなや、集中力が高まり、仕事の能率が高くなります。

 

昼食時間に昼寝が良いことは良いが、会社の規模がどの程度にならなければ、昼食時間に'昼寝'は想像することができません。

 

8.ご飯食べることを除いて特別な意味なし-14.3%

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面倒たり、ストレスをたくさん受けられる人たちが、このような返答をやるんでしょ。 "ご飯食べることを除いては昼食時間は特別な意味がない"とします。 今日夕方に時間を出して、ストレスを解いてみてください。

 

大企業では、労働時間を短縮すると言うが、実は短縮しただけに、生産性はさらに高くなければなりません。 どう見れば、もっと苦しいです。

 

労働時間短縮もいいが、個人的な考えは

現在の 昼食時間 乙1時間で"1時30分や2時間に増やしてくれる"面生産性が高くなるのでないかと思います


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